津山市が推進する仕事と生活の両立や男女がともに働きやすい職場環境づくりなど、ワーク・ライフ・バランスに積極的に取り組む企業に認定されました。
認定番号 第23号
認定期間 平成30年4月1日〜平成33年3月31日
主な取り組み
- 資格取得支援、シャインのスキルアップ
- 子育て・介護支援の休暇制度を周知、各種休暇取得の促進
- 専門家によるストレス対策の実施
- 社会福祉協議会と連携し、生活困窮者の家屋無償修理等、地域貢献・社会貢献
- 従業員交流会による、働きやすい環境づくり
お知らせ
2018年5月25日
津山市ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定されました。